SLUT DET GAMLE ÅR AF ELLER START DET NYE MED EN TUR I TIDSMASKINEN 

For bestyrelse, lederteam, projekt team eller hele firmaet.


Essensen af den proaktive teknik er, at du i stedet for at kigge på de problemer, du har, vænner dig til at kigge på dine styrker og ser dig selv håndtere kommende opgaver eller problemer med succes. Proaktiv tænkning og planlægning er et effektivt værktøj til at nå ambitiøse mål og skabe succes. Skabe kvantespring.


MORTENS TIDSMASKINE giver individer og teams en fælles mental “rejse” ud i fortid og fremtid for at se og føle hvordan det ser ud, når en målsætning er opnået eller for at opnå klarsyn om hvad målet egentlig er?


Tidsmaskineoplevelsen giver herefter konkrete pejlemærker om hvordan processen til at opnå en ambitiøs målsætning kan tilrettelægges og proaktivt planlægges. Mortens rolle som Tidsmaskine-navigator er, at nusse underbevidstheden, til at kunne føle målet og processen, som noget attraktivt og opnåeligt.


"Workshoppen lever til fulde op til hensigten. Jeg kan varmt anbefale Mortens workshop (5 stjerner)"


Vibeke Lybech Gram 

"Indbringende, indsigt, hyggeligt, underholdt hele dagen"


Helle Gerd 

"Glæd dig. Masser af gode værktøjer. Jeg var især vild med meditationen. Den bedste meditation jeg har oplevet"


Per Jensen 

"Jeg er blevet klogere på hvad jeg gerne vil med mit liv og hvad mine mål og værdier er"


Malou (25 år)

“Der sker noget særligt når du formidler, det er ikke kun viden man får, men også din intension - den træder så tydeligt igennem.

DU virker og det er sådan en smuk intention -at løfte os mennesker.  200 tak”


Lise Højer
Læge, PhD og Kvante-coach


Forandring er enten noget du skaber eller bliver ramt af

Video: introduktion til Morten Toft og tanker om forandring

GØR CORONA TIL VENDEPUNKT OG NY MULIGHED. ARBEJDSGLÆDEN TILBAGE!

Morten Toft kan også tilbyde at virke som inhouse forandrings konsulent og facilitator på aftalte dage i en længere periode - hjælpe jer med at skabe positive forandringer med afsæt i jeres nuværende situation og ønsker til fremtiden.


Sammen lave en proaktiv plan, afvikle interne workshops og online aktiviteter, så både ledelse og medarbejderne deler en fælles vision og arbejder i samme retning.  

Skab medvind for jeres positive forandringer  

Står jeres organisation og drømmer om en forandringspille, der er til at sluge for alle ledere og medarbejdere, så kan dette foredrag med Morten Toft være den effektive vaccination, der kan forvandle forandring fra noget negativt til noget attraktivt og resultatskabende.

På trods af forskning, et hav af viden om emnet og masser af træning, er forandring fortsat noget af det sværeste for mange ledere og medarbejdere. For organisationen anno 2020 er forandringsparathed et vilkår og en selvfølgelighed. Det er det teoretisk set også for ledere og medarbejdere. I praksis er virkeligheden dog en anden, for de eksponentielle forandringer fordrer noget af os mennesker, som er i direkte kontrast til vores biologiske programmering. Vi vil hellere gøre det samme igen og igen end vi vil gøre noget nyt.

Vi oplever alle krav om nye resultater, som følge af ændret efterspørgsel og ændret konkurrence. Den gode Einstein sagde det så godt: Definitionen på sindssyge er at gøre det samme igen og igen og forvente et andet resultat end det vi plejer at få.


Nøglen til medicinskabet og den efterspurgte vaccine har vi lige ved hånden. Det handler om hvordan vi som ledere og medarbejdere forholder os til forandringer, hvordan vi reagerer og handler på dem. Morten Toft viser hvordan forandringer kan gå fra at være et bevidst fravalg til at være et positivt og attraktivt tilvalg – både for os selv og for det team og den organisation, som vi er en del af. Det handler i høj grad om, hvilket mindset vi er i stand til at iføre os.


Albert Einstein

Forandringspiller

Med Morten Tofts forandringsrecept i hånden, får I opskriften på en øget lyst og evne til forandring, højere medarbejdertilfredshed og en bedre bundlinje – simpelthen fordi jeres organisation vil opleve en anden medvind både internt og i arbejdet med eksterne aktører.

I sine foredrag og workshops sætter Morten Toft bl.a. fokus på:


  • Forandring er enten noget du skaber eller bliver ramt af
  • Forskellen på at behandle forandring proaktivt, reaktivt og inaktivt
  • Hvad skal vi stoppe med at gøre og hvad skal vi i stedet kan gøre?
  • Fantasien som en vigtig del af vores skaberkraft
  • Fejl som det mest effektive læringsøjeblik
  • Skab medejerskab og medansvar for forandringerne
  • Den enkeltes beslutsomhed, mod og evne til at bidrage til forandringsmedvind. 

 

Gennem 30 år har Morten Toft undervist indenfor personlig udvikling, forandring, ledelse og innovation. Han er kendt for at kunne få ting til at ske og få sine deltagere til at hoppe ombord på nye rejser, selvom vejrudsigten melder om søgang og stærk modvind.

Morten mistede sit drømmeprojekt og forretningsgrundlaget:

Nu tager forandringsdoktoren sin egen medicin. Link til artikel

Foredragsholder, Coach, Forfatter

& Changemaker

Morten Toft


Foredragsholder, Coach, Forfatter & Changemaker


I mere end 30 år har Morten Toft undervist og trænet ledere og medarbejdere i innovation, forandring, ledelse og samarbejde. Han har holdt mere end 1000 foredrag og kurser i ind -og udland.

Som foredragsholder og formidler er han engageret, humoristisk og stærkt inspirerende.

Han er forfatter til disse 4 bøger, hvoraf flere bruges til undervisning, bl.a. er ”Innovationsrecepten” fast pensum på flere uddannelser indenfor innovation og entreprenørskab.

Ærligt talt – en bog om autentisk lederskab

Innovationsrecepten – hvordan man skaber en sund innovationskultur
Changemakers – ungdomsroman om forandring og det at gøre en forskel
Dit livs puslespil – om drømme og mål i livet

Morten har tidligere været markedsføringsansvarlig i en stor dansk detailkæde og han har bl.a. stiftet organisationen, der nu kendes landsdækkende som Danske Hospitalklovne. 

Video: introduktion til filosofi "Det du fokuserer på vokser"

mortentoft.com er Executive Partner I Ex3 Education & Consulting.

Det er rigtigt godt at have EX3 kompetencer og modeller med i tasken. Giver flere muligheder og endnu bedre service

Læs mere på www.ex3.dk

Rykker også ud som "Doktor Toft"


At forebygge sygdom er bedre end at forsøge at finde en kur. Det gælder især hvis du ønsker at undgå at lade forandringer i markedet eller nye konkurrenter påvirke din virksomhed. Måske din organisation har brug for en innovationsdoktor og ”forandringspille”?


Forandring kan mange gange være en svær størrelse af sluge, men den kan indeholde lige præcis de vitaminer, som din virksomhed står og mangler – specielt hvis den skal polstre sig mod endnu ukendte, brændende platforme.

 

Sagt om Morten Toft

 

“Det var simpelthen det bedste foredrag, som jeg har kunnet tilbyde min gruppe af virksomheder (og det bedste jeg har været med til). De har aldrig været så aktive før, og udvist så meget energi og entusiasme”

 

“Det er sjældent at et foredrag er så professionelt og samtidig så underholdende. Den pille virker godt nok længe”

 

”Mortens budskab er enkelt – selv når det udspringer af komplicerede problemstillinger. Hans formidlingsform er behagelig, letforståelig og konkret, uanset hvem han taler til og med”

 

“Morten rammer på mange måde den verden, vi lever i lige NU. Med hans direkte og til tider anderledes optræden, sætter han tingene lidt på hovedet og anvender dermed humoren til at få mig til at tænke anderledes”

 

“Et møde eller foredrag med Morten Toft er en oplevelse. En oplevelse, hvor Morten med sin fremtoning og udstråling får dig til at sænke de indre parader. Du bliver motiveret og forberedt til forandringer, som vedrører dig selv og dine omgivelser. Du bliver udfordret på livets alvor med humor og lethed, bygget på erfaringer og positivitet. Eftertænksomheden sætter sig fast”

 

”Et vigtigt emne serveret med Alvorligseriøs humor på højt og dybt plan – en oplevelse jeg er dybt taknemmelig for”

Figuren “Doktor Toft” holder foredrag for direktion og bestyrelse hos Danfoss

TOFT TALK er en personlig historie, der giver dybere indsigt omkring en personlighed, grund til eftertanke og inspiration.

Karina Boldsen

Michael Flintholm

Vinni Stenholt

Allan Aagaard

Steffen Wich

Theresa Blegvad

Torben Dreier

Erik W Pedersen

Martin Ib

Henrik Stærmose

Poul Dalgsgaard

Morten Aagaard

Steen Mengel

Rune Kilden

Anders hansen

TOFT TALK Business er en virksomheds historie eller sag, der giver dybere indsigt , grund til eftertanke og inspiration.

Kristine Overgaard / Greenligt

Mona Juul / Konservative

Anne Jensen / AGF

Jens Mølby/ Vækstfonden

Conny Ericon Andersen

Theresa Blegvad / Danmark for Målene

Tina Salling / Strandlyst

Lars Schrøder/ Aarhus Vand

Janda Campos / Grundfos

Henrik Hansen

Kathrine Lyster Hansen / CoolUnite

Kim Skibsted / Grundfos fonden